Dit is bij deze doelgroep wellicht nog belangrijker. Door jezelf te presenteren op Seniorenbanen.nl laat je weten dat jouw bedrijf graag 50-plussers en/of gepensioneerden aanneemt. Dat is de eerste positieve ervaring die de werkzoekende al heeft met jouw bedrijf. Het toont niet alleen dat je je inzet op diversiteit, maar ook dat je maatschappelijk betrokken bent.
Behandel sollicitaties altijd actief. Veel bedrijven doen dit niet en dan levert een contact moment een negatieve ervaring op. Wij helpen je hierbij door je op de hoogte te houden van sollicitaties en je actief te herinneren.
Maak jouw werknemer ambasadeur van jouw organisatie.
Vul je vacatures snel in met ervaren 50-plussers die direct klaarstaan en die graag een landurige rol in jouw bedrijf willen vervullen. Ze brengen niet alleen jarenlange expertise met zich mee, maar zijn ook loyaal en gericht op de langere termijn. Geen tijdverspilling—gewoon de juiste mensen voor een duurzame versterking van je team.
Vul onderstaand formulier in. We reageren zo snel mogelijk.